TALENTA - das Förderprogramm für Frauen

Pauline, du nimmst am TALENTA-Programm teil. Was genau ist das?

»Talenta ist ein Förderprogramm speziell für Frauen. Dabei erhält man von Fraunhofer sowohl Sachmittel als auch Personalmittel, die man für die Entwicklung der eigenen Karriere nutzen darf und soll. 

Das Programm ist für 2 Jahre vorgesehen. Bei mir also von Juni 2024 bis Mai 2026. Dabei habe ich 2000€ / Monat an Personalmittel und jedes Jahr 3000€ Qualifizierungmittel zur freien Verfügung. Das heißt, ich habe ca. 19 Stunden im Monat Zeit, um mich um meine Karriere zu kümmern.

Das kann beispielsweise dazu dienen, mir interessante Fort- und Weiterbildungen zu suchen, die im normalen Budget meines Bereiches/Abteilung nicht vorgesehen sind. Mit meinen Qualifizierungsmitteln kann ich eine ausgewählte Schulung und alles drum herum, wie Übernachtung und Fortbewegungsmittel, bezahlen.

Es ist möglich, sich Zeit und Geld „aufzusparen“ um die Stunden/Tage am Stück zu nutzen, zum Beispiel, um mehrere Wochen oder Monate einen (Forschungs)aufenthalt an einem anderen Ort der Welt zu absolvieren.«

Wie bist du zum Programm gekommen? 

Ich habe bereits kurze Zeit nach meiner Einstellung mit meiner Gruppenleiterin gesprochen und gefragt, welche Möglichkeiten ich am Fraunhofer IPMS habe, um mich weiterzuentwickeln. Leider wurde meine erste Bewerbung bei TALENTA im November 2022 abgelehnt. Wobei ich sagen muss, dass ich zu der Zeit gerade einmal ein Jahr am Fraunhofer IPMS tätig war und noch keine genauen Vorstellungen hatte, wie ich das Programm für mich nutzen möchte.

Aber ein Jahr später habe ich es wieder versucht mit einer Bewerbung für Talenta Speed Up, diesmal mit abgeschlossener Promotion und konkreteren Vorstellungen von meiner Zukunft am Fraunhofer IPMS. Diesmal wurde ich auch tatsächlich angenommen. Die Zusage habe ich im Mai erhalten und bin nun seit Juni 2024 im Programm dabei. «

Warum sollten Frauen sich bei TALENTA bewerben?

»Das Programm schafft Zeit und Freiheiten sich weiterzubilden, ganz nach eigenem Geschmack. Dabei ist es absolut egal, ob eine ausgewählte Weiterbildung zu den Aufgaben im jetzigen Job passt oder zukunftsgerichtet ist. Ich kann mir das frei aussuchen. Außerdem bietet TALENTA die Möglichkeit des Netzwerkens in der gesamten Fraunhofer-Gesellschaft. Es ist eine wunderbare Gelegenheit, über den Tellerrand des eigenen Instituts zu schauen und sich auszutauschen, wie so ein Karriereweg an anderen Instituten abläuft und sich dadurch auch inspirieren lassen.«